155 כל הזכויות שמורות - יצחק שלו & אתי עוזרי - מתמטיקה לכיתה י׳- אשכול פיננסי כלכלי - אין לשכפל ללא אישור בכתב מהמחברים © שעות, חייבים לשלם תוספת שכר בהתאם לשעות העבודה: 8 החוק מוסיף שעבור יום עבודה, הארוך מ- שעות נוספות : שכר רגיל. 8 – 1 שעות לשעה. 25% : תוספת של 10 – 9 שעות לשעה. 50% והלאה: תוספת של 11 מהשעה ה- . א שעות וקיבל שכר מינימום. 13 עבד ביום מסוים במשך 19 תמיר בן ה- העתיקו למחברתכם והשלימו את שכר המינימום של תמיר בכל שעה ביום העבודה. השכר השעה 13121110987654321 . ב מה היה השכר הממוצע לשעה של תמיר ביום זה? . ג שעות תמורת שכר מינימום. מהו שכרה של מורן? 6 עבדה ביום מסוים 15 מורן בת ה- . ד 200 שעות תמורת שכר מינימום. המעסיק שילם לו עבור יום העבודה 9 עבד ביום מסוים 16 אורי בן ה- שקלים. בדקו באמצעות הטבלה אם המעסיק חייב לו כסף, ואם כן, איזה סכום? . ה שעות תמורת שכר מינימום. המעסיק שילם לה עבור יום העבודה 10 עבדה ביום מסוים 17.5 נעמה בת ה- שקלים. בדקו באמצעות הטבלה אם המעסיק שילם לה את מלוא שכרה. נמקו. 330 ו . . בכמה אחוזים גדל שכר המינימום לשעה שהיא זכאית לקבל? 16 מיקה חגגה את יום הולדתה ה- . 73 לגבי עבודה במועדים מיוחדים החוק קובע, שיש לשלם שכר גבוה יותר בהתאם לשעות העבודה. שכר במועדים מיוחדים (כגון יום בחירות) לשעה. 50% : תוספת של 8 – 1 שעות לשעה. 75% : תוספת של 10 – 9 שעות לשעה. 100% והלאה: תוספת של 11 מהשעה ה- .)2022 שקלים לשעה (מעודכן לאוגוסט 29.12 הוא 20 נתון כי שכר המינימום של עובד בן . א במועדים מיוחדים? 8 – 1 מה יהיה שכר המינימום שלו לשעה, בשעות . ב במועדים מיוחדים? 10 – 9 מה יהיה שכר המינימום שלו לשעה, בשעות . ג והלאה במועדים מיוחדים? 11 מה יהיה שכר המינימום שלו לשעה, מהשעה ה- . ד שקלים עבור עבודה במועד מיוחד. 400 מעסיק שילם לכל אחד מעובדיו ) ועל-פי טבלת השכר במועדים מיוחדים, עבור כל אחד 72 בדקו על-פי טבלת שכר המינימום (ראו שאלה מהעובדים, אם המעסיק שילם לו/ה יותר או פחות משכר המינימום. אם המעסיק שילם לעובד/ת פחות משכר המינימום, רשמו את הסכום שהמעסיק חייב לעובד/ת. ( 1) שעות. 8 , שעבדה 17 הילה בת ( 2) שעות. 12 , שעבד 20 אלון בן ( 3) שעות. 9 , שעבדה 18 מירב בת
RkJQdWJsaXNoZXIy NDA4MTM=